Fortellingen er Sjukest.no sin frie diktning og fantasi.
På Karriereakademiet AUF-aen lærer kandidatene å fylle hull i CV-en med teknologi i stedet for erfaring. Dagens kurs heter «Referanser fra framtida» og holdes i et rom der alle stolene allerede er reservert av folk som kanskje blir viktige.
Kandidaten åpner en tom mappe og projiserer et tre meter høyt hologram av sin framtidige sjef. Hologrammet nikker alvorlig, roser arbeidsmoralen og bekrefter at kandidaten har levert fremragende resultater i en stilling som opprettes neste tirsdag.
Rekrutteringsroboten blir rørt. Den har aldri sett så mange års erfaring uten at et eneste år har vært til bry.
Intervjupanelet spør om svakheter. Kandidaten svarer at han tidvis er for langt foran samtiden. Panelet noterer «lederpotensial» og skrur klokken tilbake for å rekke innstillingen.
En annen søker har faktisk jobbet i tolv år. Hun blir bedt om å forklare hvorfor hun har brukt så lang tid på å bli lovende.
Hologramsjefen tilbyr til slutt en glødende sluttattest, signert med kvanteblekk og gyldig så lenge ingen observerer den. HR jubler: Dokumentet er både imponerende og juridisk utilgjengelig.
Kandidaten får jobben, sluttpakken og jubileumsnålen i samme konvolutt. Første arbeidsdag avlyses fordi organisasjonen allerede har feiret avgangen.
Det sjukeste: Den eneste som ikke var kvalifisert, var virkeligheten. Den manglet nettverk, fremtidsfullmakt og riktig jævla skrifttype.